POLIZZE ASSICURATIVE 2015
Anche quest’anno ci siamo prodigati per potervi offrire una gamma articolata e completa di coperture assicurative per la vostra vita privata e per quella professionale.
Confermiamo anche per il 2015 L’OMAGGIO PER TUTTI GLI ISCRITTI FABI DELLA POLIZZA R.C. CAPOFAMIGLIA, consultate l’allegato 1 per avere tutte le informazioni relative a questa copertura, che NON NECESSITA DI ALCUNA ADESIONE, in quanto da noi sottoscritta per tutti i nostri iscritti.
Le polizze professionali che proponiamo, come di consueto, si possono dividere in 3 categorie, ciascuna poi articolata in base a massimale prescelto:
- POLIZZA R.C. CASSIERI: copre esclusivamente le differenze di cassa, incluse quelle derivanti da operazioni di carico/scarico Bancomat.
- POLIZZA R.C. PROFESSIONALE: copre eventuali danni patrimoniali cagionati a terzi, compresa la propria Banca. Con una piccola integrazione si può estendere esplicitamente all’attività assicurativa.
- POLIZZA R.C. COMBINATA: copre ambedue le situazioni sopra definite.
Per ciascuna di queste abbiamo valutato diverse offerte, per alcune delle quali, essendo spesso molto sottili le differenze che caratterizzano una o l’altra compagnia, vi diamo la possibilità di scegliere tra due diverse opzioni, la proposta del nostro broker degli ultimi anni, Relabroker che propone polizze Nobis, e quella del broker che da sempre collabora con la Fabi Nazionale, Biverbroker, che propone polizze AON. Come sempre i nostri attivisti sindacali sono a vostra disposizione nel caso vi trovaste in difficoltà nella scelta.
Troverete quindi in allegato le condizioni relative alle diverse proposte:
- CONDIZIONI POLIZZA R.C. CAPOFAMIGLIA (OMAGGIO) (allegato 1)
- MODULO E CONDIZIONI POLIZZE R.C. CASSA, R.C. COMBINATA E R.C. PROFESSIONALE BIVERBROKER/AON (allegato 2)
- MODULO E CONDIZIONI POLIZZE R.C. COMBINATA E R.C. PROFESSIONALE RELABROKER/NOBIS (allegato 3) (allegato 4)
COSA FARE PER ADERIRE ALLE POLIZZE R.C. CASSA, PROFESSIONALE O COMBINATA.
- STAMPARE
LA MODULISTICA DI ADESIONE relativa alla soluzione scelta
MODULO ADESIONE BIVERBROKER/AON (allegato 2)
MODULO ADESIONE RELABROKER/NOBIS (allegato 3) - COMPILARE E FIRMARE I MODULI
Sia il modulo di adesione che i relativi modelli 7/A e 7/B - INVIARE
Copia dei modelli firmati e copia del bonifico:
– alla compagnia assicurativa (vedi indirizzi mail e fax riportati sui moduli)
– alla FABI di Verona all’indirizzo mail polizze@fabiverona.it (e, solo se impossibilitati, al fax n. 0458009165)
Per i lavoratori a tempo determinato è possibile chiedere la copertura assicurativa per periodi frazionati in corso d’anno (3-6-9 mesi) a partire dalla data d’assunzione (per i moduli contattare i nostri uffici).
Per qualsiasi informazione contattare il vostro rappresentante sindacale aziendale o gli Uffici della Segreteria Provinciale FABI al numero 0458006114.
COMPORTAMENTO DA SEGUIRE IN CASO DI ERRORE
Riteniamo utile darvi alcune prime indicazioni sul comportamento da seguire in caso di errore
- In caso di errore, con conseguente perdita patrimoniale, avvisare e relazionare la Fabi.
- Valutare insieme i casi di illegittimità delle richieste di rifusione avanzate da alcuni Istituti Bancari.
- Pretendere dall’Azienda che le eventuali contestazioni di addebito siano formulate per iscritto.
- Non risarcire di propria iniziativa i terzi o l’Azienda di appartenenza, prima di avere informato la Fabi.
- In caso di ritrovamento di eventuali differenze, restituire tempestivamente la somma risarcita alla Compagnia di Assicurazione.
Tali precisazioni risultano necessarie al fine di offrire una completa e chiara tutela sindacale, evitando che i Colleghi a causa di incertezze o timori nei confronti dei propri superiori, si prestino a soluzioni non consone e di difficile gestione.
N.B.: L’art. 43 del CCNL ABI – 19 gennaio 2012 e l’art. 43 del CCNL BCC del 21 dicembre 2012, riprendendo l’art. 5 della Legge n.190 del 13/05/1985 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto ad assicurare contro la Responsabilità Civile verso terzi i propri dipendenti – ivi comprese le eventuali connesse spese legali – conseguente allo svolgimento delle mansioni contrattuali, salvo i casi di dolo o colpa grave.
La sottoscrizione di una assicurazione RC PROFESSIONALE NON E’ QUINDI NECESSARIA ma consentirà ai colleghi di lavorare con maggiore tranquillità con un costo polizza veramente limitato.